廬江縣分公司自4月開(kāi)始了以“查、擺、找、補(bǔ)、創(chuàng)”為主題的第二階段工作。根據(jù)集團(tuán)公司《“查、擺、找、補(bǔ)、創(chuàng)”實(shí)施方案》總體安排，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決當(dāng)前工作中所面對(duì)的問(wèn)題，做到精心組織，認(rèn)真開(kāi)展。
4月21日由分公司總經(jīng)理孫業(yè)宏主持召開(kāi)第一次員工座談會(huì)，就此次“查、擺、找、補(bǔ)、創(chuàng)”專項(xiàng)活動(dòng)展開(kāi)討論，圍繞各自的職能從工作細(xì)節(jié)和流程入手，采取集體討論、個(gè)人反思等多種形式，討論查擺單位和個(gè)人存在的突出問(wèn)題，以及整改的方向。開(kāi)展談心活動(dòng) ，個(gè)別談話，征求群眾意見(jiàn)。分公司管理人員之間、管理人員與普通員工之間開(kāi)展談心活動(dòng)，圍繞此次活動(dòng)“查、擺、找、補(bǔ)、創(chuàng)”主題，采取多種形式和方法開(kāi)展討論，積極討論思想作風(fēng)、單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，人人對(duì)照，對(duì)號(hào)入座，剖析問(wèn)題根源，討論如何研究改進(jìn)措施。同時(shí)開(kāi)設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)意見(jiàn)箱，利用QQ、微信、電子信箱等互聯(lián)網(wǎng)多種手段，廣泛的征求員工意見(jiàn)，并及時(shí)分類匯總?？偨?jīng)理孫業(yè)宏要求，查擺單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，針對(duì)重點(diǎn)查擺的問(wèn)題，人人對(duì)照，對(duì)號(hào)入座，剖析問(wèn)題根源，研究改進(jìn)措施。狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，把任務(wù)工作進(jìn)行拆分量化，落實(shí)責(zé)任到人。
通過(guò)深入開(kāi)展活動(dòng),進(jìn)一步溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),凝聚力量,為圓滿完成此次專項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
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